三、考试内容、时间和地点
考试采取面试的方法。通过资格审查的考生数量一般须达到招聘岗位数量2:1的比例，经资格审查合格后进行面试，面试的时间、地点、内容及形式将在鞍山公立医院管理局网站(网址为：www.asygw.com)公布。
四、考核
考核工作由用人单位组织实施。按招聘计划1：1的比例确定考核人选。考核内容为政治表现、思想道德品质及考生的业务能力测试。考核时间由用人单位在面试结束后另行通知。若出现考核不合格情况，按面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选www.med126.com。
五、体检
体检根据面试成绩及考核结果，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和体检操作手册组织实施。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。
因体检不合格或考生放弃出现的职位空缺，按面试成绩排名从高到低依次等额递补进入考核程序人选。
六、公示
拟聘用人选确定后，在鞍山市人力资源和社会保障局网和鞍山公立医院管理局网站(网址为：www.asygw.com)向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天(工作日)。
七、聘用
对公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生，办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。经确定聘用的考生须在聘用公告发布之日起15个工作日内提供聘用所需材料与聘用单位签订聘用合同，无故逾期不办理的视为自动放弃聘用资格。
