5、体检
按照考试、超职位数面试总成绩的高低顺序，以招考职位数1：1的比例确定体检对象。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》的有关规定执行。体检不合格或自动放弃体检的，在报考同职位的考生中按总成绩高低顺序依次替补。
八、聘用
（一)、 应聘者经考试、考核、体检合格后，符合正式聘用的，由区编办、区人社局办理人事关系调入手续，录用到惠阳区直各医疗单位的专业技术人员工资待遇重新套改后按现行渠道执行；录用到惠阳区基层医疗卫生单位的专业技术人员工资待遇按同等岗位的聘用人员套改工资，其工资待遇按《惠阳区基层医疗卫生机构财政供给实施办法》执行医学全在,线
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（二)、应聘者被确定为录用对象后，按报考者所报考工作单位安排。如不服从安排，不予聘用，按考试、考核总成绩高低顺序依次替补。
附件：
1、2012年惠阳区卫生系统二次招聘专业技术人员职位表一
2、2012年惠阳区卫生系统二次招聘专业技术人员职位表二
惠阳区机构编制委员会办公室
惠阳区人力资源和社会保障局
惠阳区卫生局
二○一二年八月二十七日
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