1、笔试
笔试由无锡市卫生局统一组织。笔试时间与地点以准考证为准，不再另行通知。准考证由滨湖区卫生局在规定时间专门通知应聘人员领取。
2、面试
根据笔试成绩，由无锡市滨湖区卫生局按每个职位招聘人数1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。未达到1∶3的岗位经主管部门同意后报区公开招聘综合管理部门核准后确定。面试由滨湖区卫生局组织，成绩以百分制计算，设合格分数线为60分医学.全在线www.med126.com。
3、确定考核总成绩
应聘人员的考核总成绩由笔试和面试成绩组成，总成绩为100分，其中笔试、面试成绩各占50%。
（二)体检和政审
1、体检：根据应聘人员的考核总成绩，从高到低按每个职位招聘人数1∶1比例确定参加体检人员，若考核总成绩相同，则按照面试成绩择优确定，确定后发体检通知并组织参加体检。若体检不合格或自行放弃，则按照考核总成绩由高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、政审：对体检合格者，组织政审。政审不合格，则按照考核总成绩由高分到低分经体检合格者实行递补。
四、聘用
1、公示：对拟录用参加全科医师规范化培训的人员经无锡市滨湖区卫生局、人社局审核同意后，报无锡市卫生局备案，并在无锡市滨湖区卫生局网站http://www.wxbh.gov.cn/bhws/index.html及无锡市卫生局网站http://wsj.wuxi.gov.cn/公示７天。
2、签订聘用合同。经公示后无异议的，由无锡市滨湖区卫生局发出《录取通知》，拟聘用参加全科医师规范化培训的人员凭录取通知到社区卫生服务中心报到并签订聘用合同。
五、全科医师规范化培训
全科医师规范化培训从2012年10月开始，时间为3年。由无锡市卫生局统一安排所聘用人员进入基地参加全科医师规范化培训，培训期间与培训基地签订培训合同。培训内容分相关理论学习（3个月)、临床科室实践（26个月)和社会实践（7个月)三个部分。根据基层卫生服务岗位要求，安排足量的常见病诊疗技术、公共卫生服务等培训内容，重点培训常见疾病的诊断治疗、慢性病管理、传染病管理、妇幼保健及健康教育、健康档案建设等有关知识。
六、有关待遇

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