（四)考核
对体检合格的人员，由招聘工作组考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等，考核不合格者也不予聘用。
（五)公示
公示时间定于2012年11月8日至11月15日。根据体检、考核结果，用人单位择优提出拟聘初步人选，经领导小组审查后，拟聘人员名单在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网、长江委外网公示7天。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、岗位、所学专业、毕业院校www.med126.com。
（六)签约聘用
经公示合格的人员，报经长江委人劳局备案审批后，由长江医院办理相关手续。公开招聘的人员按规定一律实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、纪律要求
(一)为了保证公开招聘工作信息公开，过程公开，结果公开，长江医院办公室对整个招聘过程进行监督。
(二)在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定，实行回避制度。
八、联系方式及其它
联系地址：武汉市江岸区黄孝河路146号长江医院人事处，邮编430010。联系电话： 027-82828971
应聘者在招聘过程中的交通费、食宿费、体检费等自理。

附件：
1、事业单位新进人员公开招聘计划报告单

2、事业单位公开招聘人员报名登记表

附件下载：湖北省长江医院公开招聘人员报名登记表

上一页  [1] [2] [3] [4] [5]  下一页