2、资格审查
　　上海市民政第三精神卫生中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试。
　　3、面试
　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问医学全在线www.med126.com。
　　4、身体检查
　　按照面试情况择优录用，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行)》（或用人单位提出具体要求)，提供本市二级以上医疗机构体检证明。
　　5、考察
　　由上海市民政第三精神卫生中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录www.med126.com。
　　6、拟聘人员的确定和公示
　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网” 、市民政局信息网站或其他相关网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
　　四、相关待遇和其他事项
　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
　　五、联系方式
　　联系人： 奚建樑
　　联系电话：56911878
 
 

　 
上海市民政第三精神卫生中心

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