(一)考试方式、范围、要求：采取笔试(或实际操作测试)加面试的方式。主要测试应聘人员与应聘岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达能力、仪表气质等。报名人数与岗位数比例超过3:1才开考。
(二)考试的办法：
1、笔试采用百分制，合格成绩为60分。成绩合格者由高分到低分排序，按招聘专业岗位数1:2确定参加面试人数。
2、面试采用百分制，合格成绩为60分。面试人选出现空缺的，按照成绩从高分到低分依次递补其他考生。
3、最终成绩的计算方法：笔试(或实际操作测试)、面试成绩分别占最终成绩的40%和60%。
四、招聘的时间和形式
(一)报名截止时间：2012年9月7日
(二)报名地点：广州市金穗路9号15F人事部
(三)报名方式：通过邮寄提交相关资料或到现场报名
(四)具体考试时间另行电话通知医学全在线www.med126.com。
五、体检标准
根据综合成绩排名，按招聘岗位数1：1确定体检对象，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
