(二)笔试
1、笔试：笔试采取闭卷的形式，满分为100分，占总成绩的60%。笔试内容以现行国家相关专业教材为主。笔试按照1:3的 比例进入面试(实际操作)。
2、笔试时间和地点：另行通知。
(三)面试
1、面试内容：相关专业知识、应知应会及相关实际操作技能。
2、面试的组织：面试的成绩为100分，占总成绩的40%。
3、笔试入围者，参加面试时，必须携带原准考证、身份证原件或户口本原件。
4、面试的时间、地点：另行通知。
(四)总成绩合成
总成绩按笔试60%、面试成绩40%比例进行合成。
五、确定拟招人选
各岗位按总成绩由高至低排出名次，凡总成绩并列者，依次按如下条件确定拟聘入围人选：(1)职称高的考生;(2)学历高的考生;(3)有临床经验考生。将考试结果报公司招聘领导小组审核后，按岗位招聘人数确定拟聘人选。
