招聘单位根据岗位资格条件对报告者资格进行审查，资格审查结果将公布于海峡人力资源网，审查合格者由招聘单位通知发放准考证。
报名人数与拟招聘人数比例达不到3：1的，原则上取消该岗位招聘。
（三)考试办法
考试由笔试、面试两部分组成。综合总分为100分，其中笔试成绩和面试成绩各占综合总分的50％。
1．笔试
笔试采取闭卷的方式，卷面分为100分。笔试内容卫生行政执法相关法律法规。笔试合格线为60分。时间为2012年9月25日。具体时间、地点见准考证。
2.资格复核
所有进入面试的人选由招聘单位进行资格复核医.学全在线提供www.med126.com。
3．面试
面试满分为100分。按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定。按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的，面试合格成绩不得低于70分。
面试具体时间和地点将公布于海峡人力资源网。
4.综合总分
综合总分为100分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。综合总分合格线为60分。
（四)体检与考核
1.体检和考核人选从综合总分上合格线人员中按排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核；若面试成绩也相同，则重新进行面试。
2.体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》和《公务员录用体检操作手册（试行)》各《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行)＞及＜公务员录用体检操作手册（试行)＞的通知》（人社部发[2010]19号)的要求执行，体检费用个人自理。
3.考核。对体检合格的报考人员，招聘单位将对其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、在校表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。

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