⑴时间地点：2012年9月18日至9月20日上午8:30—11:30，下午15:00—18:00，射阳县卫生局三楼组织人事科。
⑵提供材料：《射阳县卫生系统2012年公开招聘普通高校毕业生报名登记表》、本人身份证、毕业证和学位证、报到证或《毕业生就业协议书》、《毕业生双向选择就业推荐表》、英语和计算机等级证书、各种奖励证书原件及复印件。
报名人员提供的材料必须真实有效，且在报名表中签署“诚信承诺意见”，严禁弄虚作假，作假者一经查实，取消应聘资格。
(三)资格审核：由县卫生局组织人事科和县人才服务中心负责资格审核，符合报考资格人员公示3天。
(四)考核
考核采用笔试和面试相结合的方式。原则上，招聘岗位（分为县直岗位与乡镇岗位)均设1：3开考比例，达不到开考比例的，须经市公开招聘主管部门的同意，可适当降低开考比例，如不能降低开考比例的，相应核减岗位数或取消招聘岗位。
1、笔试：满分100分。笔试内容为各相关专业知识，时间、地点以准考证为准。准考证由考生自行在鹤乡卫生网上打印（登录网上报名系统),打印准考证时间另行通知医学.全在线www.med126.com。
2、面试：满分100分。面试人选根据笔试成绩由高到低按差额不超过1：1.5的比例确定。面试采取结构化面试方式，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。报考者的面试成绩应达到60分（百分制)以上方可聘用。面试时间、地点另行通知。
笔试、面试结束后，笔试成绩按70%、面试成绩按30%，计算综合成绩。
(五)健康体检：依据考生综合成绩，按照招聘计划，从高分到低分等额确定体检对象，参照考录公务员体检标准及行业相关执业要求执行，体检不合格者不予录用。
(六)选岗：体检合格人员按相应岗位报考条件从高分到低分依次进行选岗，选岗后不得再进行岗位调换，不服从选岗的取消录用资格。不按时参加选岗的，视为自动放弃选岗。
(七)办理录用手续
拟聘用人员公示1周，报县政府审批后，由县卫生局、人社局办理有关手续。拟聘用人员实行试用期制度（试用期一年)，试用期考核不合格或2个考核周期内未取得相应执业资格（专业技术资格)的，取消聘用资格。
（八)相关待遇
聘用人员除享受我县卫生系统在编在职同类人员待遇外，符合《射阳县卫生系统2012年引进人才有关待遇的规定》条件的，可以享受相关优惠政策医学.全在线www.med126.com。
五、招聘政策咨询
咨询电话：0515--82367776、0515--82355120

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