(2)操作技能考试(成绩满分为100分)。主要测试中级汽车驾驶员操作技能(故障排除、车试等，考试车型为C型)。
(3)考试时间：2012年9月20日
(4)笔试、操作技能考试地点和有关事项详见《准考证》。
(5)考试成绩当天在玉林市民政局公告栏上公布。
(五)体检和考核
按照计划招考的职位和人数，依据笔试成绩+技能操作总成绩排序，依次从高分到低分，按1:1的比例确定体格人选并进行考核。
1.体检
依据总成绩排名按1:1的比例进行体检。体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(桂人发〔2007〕37号)进行医学全在线www.med126.com。
因人选考核或体检不合格而出现缺额的，由报考该职位的其他人员，从高分到低分依次递补。
2.考核
按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考核成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考核意见。
