三、考核面试体检
通过简历筛选，择优确定面试、笔试名单。笔试和面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识、业务能力和综合素质的考核。通过考核者，到指定医疗机构进行入职体检，体检不符合相关岗位要求者，不予录用。　　
四、相关待遇和其他事项
具有博士学位或高级职称应聘者，按照相关规定与程序可申请事业编制，其他同工同酬录用人员待符合医院相关进编政策后（超声、心电图条件从宽)可以申请转为正式编制。上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行，试用期满不合格者将解除聘用合同www.med126.com。　　
五、联系方式
联系人：张老师
邮箱：tjyyrsc@yahoo.cn
联系电话：021-66111315

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