五、考试
考试采取笔试和面试相结合的形式进行。
1、笔试采取闭卷笔试的方式进行。
2、笔试科目为《卫生基础知识》（内容为生理学和解剖学)，按100分设置。
3、笔试时间和地点以准考证通知为准。
4、笔试成绩合格线由安溪祥和医院根据笔试成绩情况划定。
5、进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中，按每个职位招聘计划数的2倍，从高分到低分依次确定，达不到2倍比例的，按实际人数参加面试。面试成绩按100分设置。
六、聘用
根据考生笔试成绩和面试成绩合计医学全在线搜集整,理www.med126.com，由高分到低分确定聘用人选，并由安溪祥和医院有限公司与聘用人员签订聘用合同，实行合同管理。
七、待遇
1、医院开业前聘用的人员安排在培训基地培训、工作，并选送有潜质的中青年优秀技术人员到国内先进的医院学习、进修。学习、进修期间医院提供各项生活津贴。
2、聘用医疗专业技术人员工资待遇将比本县公立医院相同条件专业技术人员的工资待遇高出20-30%左右（其中，中专学历高20%左右；大专学历高25%左右；本科学历高30%左右)，并享受本院规定的绩效考核奖金待遇。科室学科带头人的薪金、福利在以上待遇基础上还能享受年度的学术补贴。
3、社保、医保等待遇依据国家相关法律法规执行www.med126.com。
4、聘用的专业技术人员，将与医院共成长、同进步，与公立事业单位一样享有正常的晋升、职称评定、参加学术交流、学习进修的机会。
5、医院生活设施、后勤保障到位，提供食宿便利条件。
八、本简章未尽事宜由安溪祥和医院有限公司负责解释。
 
附：2012年安溪祥和医院招聘医疗专业技术人员岗位信息表 

安溪祥和医院有限公司
二0一二年九月十五日

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