本次考试采取面试形式。资格审查合格的考生凭面试通知书参加面试。面试由莱阳市人力资源和社会保障局组织，根据岗位特点，采取结构化面试，主要考察报考人员的业务能力和工作技能，实行百分制，面试时间不超过10分钟。面试试题根据岗位特点单独命制。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试结束后，成绩在莱阳市人力资源和社会保障网公示
(三)确定体检考察人员
面试结束后，根据面试成绩，由高分到低分按招聘计划依次等额确定体检考察人员。
(四)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定(国家另有规定的，从其规定)，由人力资源和社会保障部门统一组织。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的报考人员，取消聘用资格，因体检不合格造成的人员空缺，从同一岗位其他人员中按考试总成绩依次等额递补。体检所需费用自理(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。
(五)考察
对体检合格人员，按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。因考察不合格造成的人员空缺，从报考同一岗位的其他人员中按考试总成绩依次等额递补。
(六)聘用
体检考察合格的，在莱阳市人力资源和社会保障网上公示，公示期7个工作日，公示后无问题的，确定为拟聘用人员，并在规定时间内报到办理聘用相关手续。拟聘用人员未在规定时间内报到，或报到后经审查不符合招聘条件的，取消其聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期满不合格的，解除聘用合同，进入人才市场自主择业。
(七)其他
应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不指定任何考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。
公示网址：莱阳市人力资源和社会保障网(http://www.lysrsj.gov.cn)
