教育局中小学(幼儿园)教师报考人员按招聘名额与参加面试1：1.5的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员(取偶数)。面试采取讲课的形式进行，面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。具体面试办法：按笔试成绩的排名顺序，采取“蛇形分组法”分成两个面试讲课小组，并将招聘计划合理均分到两个面试小组，考生总成绩按分组分别排序。讲课科目和内容由本人自定，提前完成备课，当场讲课，评委当场打分。讲课时间不超过10分钟。面试时间：2012年10月20日上午7点;面试地点：乐亭县教师进修学校。
妇幼保健院、乡镇卫生院(所)、中医院报考人员按招聘名额与参加面试1:1.5的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人员。报考临床医学、中医、医学影像人员，由评委提出问题进行当场答辩，报考护理人员的面试进行技能操作。面试成绩满分为100分，占总成绩的40%。护理人员面试时间：2012年10月17日下午2点;面试地点另行通知。临床医学、中医、医学影像人员面试时间：2012年10月18日上午8点;面试地点：乐亭县教师进修学校。
财政投资评审中心报考人员按招聘名额与参加面试人数1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试时间：2012年10月18日上午8点;面试地点：乐亭县教师进修学校。
6、录取
教育局中小学(幼儿园)教师招聘人员将70名招聘名额平均分配到两个面试小组，在小组内按考生的笔试、面试总成绩排序，根据招聘名额从高分到低分依次录取。获国家级表彰奖励在总成绩中加4分，省部级表彰奖励在总成绩中加3分，地厅级表彰奖励在总成绩中加2分，县级表彰奖励在总成绩中加1分。荣誉级别的认定以政府章为准;人事部门与教育部门共同盖章的按同级政府奖励对待;只有人事部门或教育部门一个章的降一级对待;其他章的不予认定。如最后一个招聘名额出现总成绩并列时，按下列顺序优先录取：(1)移民子女优先;(2)笔试成绩高的优先;(3)学历高的优先;(4)党员优先。
妇幼保健院、乡镇卫生院(所)、中医院招聘人员按笔试、面试总成绩从高分到低分依次录取。如最后一个招聘名额出现总成绩并列时，按下列顺序优先录取：⑴服务基层项目者优先;(2)移民子女优先;(3)笔试成绩高的优先;(4)学历高的优先;(5)党员优先。乡镇卫生院(所)统一报名，统一录取，按总成绩的名次由本人选择岗位。
财政投资评审中心招聘人员按笔试、面试总成绩从高分到低分依次录取。如最后一个招聘名额出现总成绩并列时：⑴面试分数高的优先;(2)移民子女优先;⑶学历或学位高的优先;(4)党员优先;(5)报考建筑安装类、市政园林类具有机动车驾驶证C1以上并有驾驶经验的人优先。
2012年10月22日公示面试成绩并对教育局中小学(幼儿园)拟录取人员进行考核，对在考核中通过测评出现有半数以上不合格票的人员一票否决。
7、体检
拟招聘人员10月25日在县医院体检中心进行身体检查，体检时携带身份证并交纳体检费200元。
8、公示拟聘用人员
2012年10月29日下午在县人力资源和社会保障局公开栏和人力资源网、教育网公示拟聘用人员及综合成绩。
