2、应聘者报名时须由本人携带以下证件：本人有效身份证、毕业证（第一学历及最高学历)、职称证、执业资格证原件及复印件，已婚者须提交由计生部门出具的未违反计划生育的证明。
    3、岗位空缺的，保留该岗位计划。
 （四)资格审查：由区人事局、区卫生局、市第一人民医院根据招聘岗位的资格条件，对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查。
    六、考核面试
    专业实践操作能力考核采取现场考试和面试形式进行医学全在线,搜集整,理，主要对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考核。
    考核面试方案另行制定。
    七、体检
    体检参照《国家公务员录用体检标准（试行)》（国人发〔2005〕1号)规定执行，特殊岗位体检合格标准，由聘用单位确定。< /div>
    八、聘用
    体检合格的应聘人员为拟聘人员，用人单位在适当范围内进行公示，公示时间为七天。公示期结束无疑异者，由用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同。因考核或公示不合格的，可 在应聘考核面试合格人员中按总成绩从 高分到低分依次递补。
    聘用人员实行试用期制度。试用期为6个月医学全在线,搜集整,理，试用期满考核不合格的，取消聘用。
    九、有关要求
   1、加强领导。成立招聘工作领导小组，由区人事局、区卫生局及市第一人民医院领导班子成员共同组成，下设办公室，由市第一人民医院负责具体招聘工作。
    2、严格纪律。凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，将追究有关人员责任，属报考人员则取消考试或聘用资格。
    报考人员与聘用单位和从事招聘工作的人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，要实行回避。
    本方案由区人事局、区卫生局、咸宁市第一人民医院负责解释。
    咨询电话：咸安区人事局：0715-8328247
    咸安区卫生局：0715-8334946
    咸宁市第一人民医院：0 715-8316964

                                                                                                                            
咸安区人事局
咸安区卫生局
二○一二年九月十日

上一页  [1] [2] [3]  下一页