（3)形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。
　　（4)成绩：按四舍五入保留小数点后2位。在白云信息网和广州市人力资源和社会保障局网公布。
　　报考副高级以上专业技术岗位的免笔试。
　　2、面试（满分为100分)
　　（1)确定拟面试对象。按照招聘岗位1：3的比例依笔试成绩高低顺序确定拟面试对象。
　　报考副高级以上专业技术岗位的，直接进入面试。
　　（2)面试资格复查。对拟面试对象进行面试前报考资格复查，确认是否具备报考条件。参加资格复查人员须提供以下材料的原件及复印件（A4规格)作为资格验证的依据：
　　①应届毕业生：提供准考证、毕业生就业推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书、身份证、计划生育证明等证件，暂缓就业的毕业生还需提供暂缓就业协议书。广州生源的毕业生（不包括从化市、增城市)还要提供户口簿。
　　②社会人员：提供准考证、身份证、户口簿、计划生育证明、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证等证书、本人简历、职位要求的相关证明以及由广东省学历鉴定部门出具的学历、学位鉴定证明（可委托白云区人才管理服务办公室办理，咨询电话：86555114)。
　　③非广州市常住户口的已婚人员除按上述要求提供相关材料外医学全在线搜集整,理，还需提供结婚证及配偶的学历、户口、职称等相关证件及材料。
　　④确认个人报名表：通过资格审查的报考者必须对个人报名表及个人申报的资料签署承诺意见。
　　⑤面试资格复查时间、地点等事项在广州市人力资源和社会保障局网站上另行通知。不按规定时间参加资格复核者视作放弃面试资格。资格复核不合格的，不得参加面试，所交费用不予退回，招考单位可依次递补面试对象。
　　（3)面试。面试成绩当场书面通知考生。医学相关专业岗位采取专业性面试，以临床基础技能为主；其他专业岗位采取结构化方法进行面试。
　　3、合成考试总成绩
　　考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成；副高级以上专业技术岗位以面试成绩为考试总成绩。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。考试总成绩合格分数线为60分，低于60分的不予聘用。
　　（三)体检
　　按招聘岗位人数1：1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织实施。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
　　（四)组织考察
　　用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行)》的要求对体检合格者进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考核不合格的，取消聘用资格。

附件：广州市白云区医疗卫生单位2012年公开招聘工作人员职位表

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