2.    在三甲医院从事心血管内科5年以上，有行政管理经历；
　　3.    具有良好的沟通能力、团队协作精神，科研能力较强；
　　4.    年龄45岁以下，身体健康。特别优秀的可适当放宽条件；
　　5.    有海外工作背景或培训经历者优先。
　　（四)中医科学科带头人
　　1.    医学博士，具有主任医师任职资格，硕导及以上优先；
　　2.    在三甲医院从事中医内科工作，有行政管理经历；
　　3.    具有良好的沟通能力、团队协作精神，科研能力较强；
　　4.    年龄50岁以下，身体健康。特别优秀的可适当放宽条件；
　　三、招聘办法
　　1.报名时间
　　即日起至2012年12月31日
　　2.报名方式
　　通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件（书面或电子版)发至：上海市肺科医院人事科（应聘材料恕不退还)，E-mail：fkyyhr@gmail.com。
　　3.资格审查
　　上海市肺科医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
　　4.面试及考核
　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综 合素质的面试与考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
　　5.身体检查
　　面试通过者，组织体检。体检在上海市肺科医院进行。
　　6.考察
　　由上海市肺科医院组织考察医学全在线搜集整,理，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
　　7.拟招聘人员的确定和公示
　　根据面试考核、体检结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”或本单位网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
　　四、相关待遇和其他事项
　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

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