二、招聘程序
　　（一)报名及资格审查
1、报名时间：2012年10月9日至10月10日（8：00—12:00，14：30—17：30)。
2、报名地点：秭归县人力资源和社会保障服务大厅“高校毕业生窗口”。联系电话：0717-2886091。
3、报名要求：报名时须携带本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证原件及复印件各一份、近期免冠1寸彩色登记照片3张。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位。每个岗位报考人数须达到1：2及以上比例方可开考，否则核减或取消该招聘岗位。应聘者须如实填写《事业单位公开招聘工作人员报名审批表》，符合报考条件的人员在资格审查后交考务费100元。
4、资格审查：资格审查由县卫生局负责医学全在线搜集整,理。考生于10月12号在报名地点领取《笔试准考证》。
　　（二)考试安排
　　1、笔试
　　（1)笔试内容：考试内容为医疗卫生专业基础理论、卫生法律法规、职业道德。总分100分。
　　（2)笔试时间：2012年10月13日上午9:00—11:30。
　　（3)笔试地点：见笔试准考证。
　　（4)应聘者凭《笔试准考证》和身份证原件在指定地点参加笔试，笔试成绩由县人社局负责对外公告。
　　2、面试
（1)面试人员的确定：按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：2的比例确定参加面试人员。
（2)面试时间地点：面试时间另行通知，参加面试人员凭《笔试准考证》及身份证原件到指定地点参加面试，未按规定时间报到者作自动弃权处理。
（3)面试满分100分，采取结构化面试方式进行。
3、综合成绩计算
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算考生的个人综合成绩医学全在线搜集整,理，综合成绩保留小数点后两位。
（三)体检与考核
1、体检
体检人员名单按综合成绩分岗位从高分到低分依次排序，按1：1比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。体检时间地点另行通知，体检费用由考生自行承担。如体检不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检工作由县卫生局统一组织，在县级及以上综合医院进行。
2、考核
考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对其资格条件进行复查，对不符合报考条件的人员取消其应聘资格。考核不合格的，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
凡有下列情况之一者，取消其聘用资格：
（1)档案材料不真实的；　
（2)受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；
（3)正在接受司法调查尚未做出结论的；

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