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威远县卫生局所属医疗卫生单位2012年公开招聘90名卫生事业单位工作人员方案
来源:本站原创 更新:2012/10/10 字体:


六、资格初审及报名
1、报名时间:2012年10月22日—2012年11月2日。
2、报名地点:威远县卫生局人事股(地址:严陵镇河东街70号,联系电话0832—8103498)。
3、报名程序:报名时须持本人身份证、毕业证、报考本岗位须具备的资格证原件和复印件、近期免冠一寸彩照2张医学全在线搜集整,理,在职人员还需提供由单位和主管部门签署同意意见的《威远县卫生系统在职人员参与招聘申请表》;报名时每人交笔试考试费50元/科,进入面试者须交面试费80元∕人。
4、报名要求:
应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名,且每位应聘人员限报一个岗位。
报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
5、开考比例
岗位招聘人数与报名人数之比不低于1:3方可开考。达不到上述比例要求的相应调减招聘人数或者取消该岗位的招聘计划。
七、考试时间、地点
1、笔试:考生于2012年11月19日--11月21日在县卫生局人事股领取《准考证》,2012年11月24日上午进行笔试,具体时间及地点详见《准考证》。
考试科目分为《公共基绌知识》(总分100分,内容包括政治理论、法律、公文写作以及职业道德和事业单位知识)和《专业知识》(总分100分,内容包括医学基础知识及卫生法律法规知识)。其中报考电力技术和财务管理岗位考试科目为《公共基绌知识》(总分100分,内容包括政治理论、法律、公文写作以及职业道德和事业单位知识)。
笔试成绩占总成绩的70%,其中《公共知识》占总成绩的30%(管理、财务岗位公共知识占总成绩的70%)、《专业知识》占总成绩的40%。
2、面试:每个考聘职位按笔试成绩从高分到低分以1:2确定面试对象。以抽签确定顺序,按顺序进行面试。面试成绩占总成绩的30%(面试时间及地点另行通知)。
八、体检
以笔试成绩、面试成绩两项之和从高分到低分按1:1确定体检对象;如形不成竞争态势的,进入面试人员的总分低于本次面试考生总成绩平均分数者不予体检、聘用。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)人社部发(2010)19号及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。>
进入体检人员初次体检不合格的医学,全在线.提供,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检人员。
九、考核
体检合格者在县人社局的指导监督下由招聘单位和主管部门组织对其进行考核。
因进入考核人员本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额,按照总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核人员。

附件:
1、
威远县医疗卫生单位2012招聘卫生医疗人员报名表

2、威远县2012年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表

附件下载:威远县医疗卫生单位2012招聘卫生医疗人员报名表


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