（十)聘用
经培训考核合格者上岗试用，试用期6个月，试用期包括在合同期限内。试用期间工资按国家有关政策执行。试用期满经考核合格者，由有关部门办理列编聘用手续，试用期间不合格者回到人才市场重新择业。
五、组织领导
为确保招考工作的顺利进行，特成立市招考工作领导组：
组长：赵晓琴（市政府副市长)
副组长：董裕辉（市长助理、财政局局长)
赵良平（市政府党组成员、纪委副书记、监察局局长)
李荣中（市卫生局局长)
郭为民（市人事局局长)
成员：王建国（市编办主任)
董爱花（人才交流中心主任)
王孝德（市食品药品监督管理局局长)
刘国海（市疾控中心主任)
王廷禄（市卫生局党支部书记)
赵文俊（市人民医院院长)
魏锦峰（市中医院院长)
翟云星（市公安局常务副局长)
任德亮（市卫生局副局长)
任建平（市卫生局纪检组长)
领导组下设办公室，设在市卫生局，办公室主任由李荣中同志兼任。
六、工作要求
1、市招考领导组要站在维护广大人民群众健康权益、维护社会稳定的高度，切实加强招考工作的领导，确保招聘工作公开、公平、公正，规范有序进行。对工作中出现的问题要认真对待，及时研究解决，确保招考工作顺利进行。
2、市纪检监察部门要对招聘工作进行全程监督。对招聘工作中的违规、违纪行为要严肃查处。
3、对以伪造、作弊等手段通过资格审查和考试的人员经审查核实后取消其报名、考试、录用资格，三年内不得参加我市组织的各种招聘。
4、各有关部门要加强协调配合，确保招考工作顺利进行。
5、其它未尽事宜，由领导组根据实际情况，依据有关规定研究决定。

附：招聘岗位及名额（可根据报名情况领导组做相应调整)
 

 

 

 

 

 

 

 

 

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