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2012年10月江苏常州市儿童福利院招聘护理人员简章
来源:本站原创 更新:2012/10/25 字体:

(三)综合成绩计算方法

综合成绩采用百分制,笔试和面试成绩各占50%比例计算。笔试、面试的综合成绩计算均保留两位小数。

综合成绩设立最低合格线60分,低于合格线的不予录用。

四、体检及考察

由常州市儿童福利院组织拟聘用人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。当职位因体检不合格或其他原因出现空缺时医学全在线搜集整,理www.med126.com,按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

由常州市儿童福利院对体检合格人员按有关规定组织考察。

五、公示

拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示,公示时间为7个工作日。

六、聘用

公示无异议后,由用人单位与拟录用人员签订聘用合同,并办理聘用等相关手续,聘用审批后不再递补。

七、招聘咨询

常州市儿童福利院负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。

咨询电话:0519—88128300。

八、管理监督

常州市民政局组织人事负责指导公开招聘工作,局监察室负责对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:0519—85681588

附件:常州市儿童福利院招聘护理人员报名登记表
附件下载:常州市儿童福利院招聘护理人员报名表

常州市儿童福利院
二〇一二年十月二十四日

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