为进一步加强我市农村卫生队伍建设，缓解乡镇卫生院工作人员紧缺状况，提高医疗卫生服务质量，促进我市农村医疗卫生事业持续健康发展，根据海南省人民政府办公厅转发关于《<海南省乡镇卫生院和村卫生室改革指导意见>等6个文件的通知》（琼府办[2011]131号)和东方市人民政府办公室关于《东方市卫生院人员聘用实施方案》（东府办〔2011〕133号)的精神，经东方市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘乡镇基层卫生院工作人员135名。现将招聘事项公告如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过公开招聘，组建一支政治思想好、文化素质高、专业技术能力强的基层卫生院工作人员，提高我市卫生系统医务人员队伍素质，更好服务我市医疗卫生事业。
二、招聘原则
（一)坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，招聘全过程向社会公示，接受社会监督。
（二)坚持全员聘用制度，按需设岗，竞聘上岗，实行合同制管理，明确岗位职责。
三、招聘人数及岗位性质
（一)招聘人数
本次共招聘135名工作人员。其中，临床医生18名，医技人员42名，护理人员37名，公共卫生人员25名，会计等其他岗位13名（具体岗位及资格条件详见附表2)。
（二)岗位性质
本次招聘的基层卫生院工作人员岗位性质为财政预算管理事业编制。
四、招聘条件
（一)热爱社会主义祖国，拥护中国共产党医学全在线搜集整,理www.med126.com，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从组织分配；
（二)具有海南省户籍或海南省生源（其中护理岗位限定东方市户籍含东方市生源)；
（三)年龄为35周岁以下，具备初级职称的人员年龄可放宽至40周岁以下，具备中级职称的人员年龄可放宽至45周岁（计算年龄截止时间为2012年7月31日)；
（四)其它条件和要求（详见附件2)；
附件：
1.东方市2012年基层卫生院工作人员考试报名表
2.东方市2012年公开招聘卫生院工作人员岗位计划表
