九、成绩计算
考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加考核和体检人员。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人员。成绩仍相同的，通过加试的方法确定考核和体检人员，加试办法另行公布。
面试成绩及参加考核体检的应聘人员名单在大连市卫生局政府网公布。
十、考核和体检
考核和体检工作由市卫生局组织实施，考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考核合格的应聘人员在指定的体检机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
十一、公示和聘用
经考核和体检确定的拟聘用人员名单，在大连市卫生局政府网、大连卫生人才网进行公示。公示期为7天。
公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。2012年普通高校应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续。2012年普通高校应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历和学位的，不予聘用。在职的报考人员，在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动（聘用)合同的相关证明。
十二、咨询服务
招聘岗位的具体条件由大连市卫生局人事处负责解释。
政策咨询电话：（0411)83632241
附件：
1.2012年大连市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员计划表
2.2012年大连市事业单位公开招聘工作人员报名登记表
3.2012年大连市事业单位公开招聘工作人员报名推荐表
附件下载：
1、2012年大连市事业单位公开招聘工作人员报名登记表
2、2012年大连市事业单位公开招聘工作人员报名推荐表
