综合知识考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等；专业知识考试内容为报考岗位要求的专业知识。考试日期为2012年12月15日，具体时间、地点详见准考证。
笔试前，请持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认。确认时间：2012年12月5日9：00~11：30，地点：哈尔滨市香坊区长江路130号9楼928室，电话:(0451)82672269。
统招博士学历的应聘人员均免笔试，统招硕士及以下学历的应聘人员参加笔试。考生可通过各招聘单位查询本人成绩。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试。根据笔试成绩总体情况，确定最低合格分数线。按照招聘岗位人数1：3的比例（包括博士学历的应聘人员)，在进入最低合格分数线以上人员中由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则专业知识成绩高者进入面试，若两科成绩均相同，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示3个工作日。
面试前由招聘单位进行现场资格确认。考生需提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的报名表、所在单位或学校提供的相关证明材料(加盖公章)和能够证明本人资历或能力的材料原件及复印件。应届毕业生需提供学校开具的有效证明。考生提供的相关材料、主要信息不实的医学全在线搜集整,理www.med126.com，将取消面试资格，并依笔试总成绩进行递补。
面试在省卫生厅指导下统一组织实施。采取结构化面试的方式，满分为100分，低于60分者不予录用。
3、合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占50％，面试成绩占50％。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
(五)体检与考核
根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者、专业科目成绩高者进入体检。
由用人单位负责组织体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
(六)公示与审批
根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报送黑龙江省人力资源和社会保障厅审核，并在其厅网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关要求，到黑龙江省人力资源和社会保障厅办理审批手续。
五、相关待遇
新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生试用期为1年)，试用期满合格的，予以正式聘用。应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。
监督电话：(0451)85971191（省纪委、监察厅驻省卫生厅纪检监察室)
政策咨询电话：(0451)85971157(黑龙江省卫生厅人事处)
 
附：2012年下半年黑龙江省卫生厅直属事业单位公开招聘工作人员计划表

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