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2012年12月份贵州省纳雍县人民医院公开招聘医务人员实施方案
来源:本站原创 更新:2012/11/27 字体:

(四)有政治、经济和其它问题的;

(五)发现有较严重疾病的;

(六)组织纪律涣散,严重违反纪律的;

体检、考察不合格出现空缺,按照总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检和考察。

根据面试总成绩、体检及考察结果,确定拟聘用人员名单并进行公示,公示期为7天。公示期满无异议后按规定办理聘用手续。

聘用后,不按规定时间到聘用单位报到的,取消聘用资格,提出放弃聘用资格的,今后五年之内不得参加我县事业单位招考。

六、纪律监督

此次招考工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象医学全在线搜集整,理www.med126.com。招考工作中如有违纪情况发生,是报考人员的取消其聘用资格,是参与组织招考工作人员的,将按有关规定严肃处理。整个招考工作接受人大、政协、纪检监察部门及社会监督。

七、招考组织领导

为了保证本次招考工作的顺利进行,特成立招考工作领导小组。

组长:郭华(县政府县长)

副组长:雷光文(县政府常务副县长)

龙颖(县政府副县长)

附:纳雍县人民医院公开招考聘用医务人员计划表 

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