(二)面试、体检、考察、公示
面试时间地点另行通知。面试采用百分制，不足60分者淘汰。根据面试成绩，从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象;进行笔试的职位，总分按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%合成综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇综合成绩相同，则笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同，则加试一门综合知识，成绩高者进入体检。
体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（浙人社发［2010］109号)执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》（浙人发〔2008〕58号)执行。自愿放弃考察者，须在进入考察名单公布之日起3天内医学,全 在线.提 供www.med126.com，向区卫生局提交书面申请。考察不合格者淘汰。
考察结束后，将拟聘用公示人员相关材料报区人力资源和社会保障局审核。审核合格后进行公示，公示期为7个工作日。对公示期内自动放弃或确有问题的人员，取消聘用资格。
四、聘用方法
在主管部门报送区人力社保部门核准前（以发文日期为准)各环节，若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
公示结束后，拟聘用人员经审批按规定办理聘用手续。拟聘用人员不能按期取得学历学位证书或不按时办理手续的视作自动放弃，取消聘用资格。空缺名额不再递补。在办理人事关系转移手续时，若发现应聘人员不符合报考条件的，将取消聘用资格。拟聘用人员凡属农业家庭户的,必须在试用期（见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
聘用工作咨询电话：83038515（鄞州二院)、87418607（区卫生局)，监督电话：87406572（区人力资源和社会保障局)，96178。

鄞州区人力资源和社会保障局
鄞州区卫生局
鄞州第二医院
二〇一二年九月二十六日

 

附件：浙江宁波市鄞州第二医院（宁波市泌尿肾病医院)2012年招聘岗位及条件表

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