（二)报名要求。报名者持本人身份证、毕业证、学位证等相关材料原件及复印件1份，近期1寸同底免冠彩色照片2张进行资格审查。资格审查合格者，填写《重庆市人事考试报名登记表》。本次招聘只采用现场报名方式，不接受电话报名、传真报名和网上报名。本人不能到场的可委托报名，可将上述报名资料原件及复印件交与被委托人代为报名，但须出示被委托人的身份证及复印件。
（三)考生只能选择《一览表》上的一个岗位报名，按照各报考岗位分别竞争，分别聘用。
五、考试考核
拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2，未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位名额数至规定比例；无法递减的，取消招聘（出现小数按四舍五入法处理)。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例医学全在,线www.med126.com。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。
考试考核为专业科目测试（含面试)，主要考核临床技能，包括综合知识和分岗位的专业知识两部分。满分为100分。
考试考核由县纪委监察局、县人力社保局和县卫生局组成考核小组，在重庆主城集中进行，具体时间、地点另行通知。凡未在规定时间参加考试考核的，视同放弃资格。成绩当场公布。
六、体检
按照拟招聘岗位数，根据考试考核总成绩，从高分到低分等额确定体检人选，如最后一名考试考核总成绩出现并列，则并列人员再次进行本专业其他项目的技能考核，直到等额确定到体检人员。
体检由奉节县人力社保局统一组织。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行)的通知》（国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（人社部发[2010]19号)要求，结合本行业或岗位实际需求条件组织实施。
体检时间和地点另行通知。体检费用由考生自行承担。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行，凡在规定的时间内无故不参加体检的，视同放弃资格。招聘单位和受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7个工作日内书面提出复检申请医学.全在线www.med126.com经奉节县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检不合格或自动放弃资格出现的岗位空缺，按该岗位考试考核总成绩从高分到低分依次递补，如递补人员考试考核总成绩有并列的，则并列人员再次进行本专业其他项目的技能考核，直至确定到递补人员为止。
七、考察
体检合格人员由奉节县人力资源和社会保障局、主管部门、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按照体检不合格出现缺额时的递补原则确定递补人员。

附件：
奉节县面向2013年应届高校毕业生公开招聘卫生事业单位专业技术人员岗位一览表

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