在办理确认手续时，除出具身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省或我市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料；被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的应聘人员，经招聘单位审核确认，在规定网站进行公示无异议后实施加分。
（三)笔试
根据招聘岗位需求，笔试科目共分两类：A为医疗卫生类，B为财务类。医疗卫生类考试内容为临床医学、麻醉、药学、中医学、检验、医学影像、护理等7个类别医学全在,线www.med126.com，其他专业类为财务类。笔试采取百分制计分。
笔试考一科，不指定教材。
笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
笔试时间：2012年12月15日9:00—11:30。
集中领取笔试准考证：2012年12月12日至12月13日上午9：00-11：30，下午2：00-5：00，领取地点：城阳区卫生局一楼大厅（地址：青岛市城阳区华城路3小区16号楼，太阳城商场南侧)。
根据物价部门核定的标准，参加笔试人员应缴纳笔试考务费40元。
根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线，进入面试人选由高分到低分按招聘岗位名额1:3比例依次确定；达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定，面试人选在网上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘或核减计划。
根据物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳面试考务费70元。
（四)面试
面试采用结构化面试的形式，主要测评报考人员的仪表仪态、逻辑思维、语言表达、运用知识分析解决实际问题等方面要素。面试具体时间和地点详见《面试准考证》。
面试成绩当天在规定网站予以公布。
（五)成绩核算
本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%比例百分制加权计算应聘人员总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（六)体检考核
按总成绩，分招聘岗位，按照1:1的比例等额确定进入体检考核范围人员。对未达到面试比例的招聘岗位，进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低依次确定进入体检考核人员。

附件：

1、2012年青岛市城阳区卫生系统公开招聘工作人员计划表

2、2012年青岛市城阳区卫生系统公开招聘工作人员报名表

附件下载：2012年青岛市城阳区卫生系统公开招聘工作人员报名表

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