微 信 题 库 搜 索
医学招聘
职业指导
简历写作 求职经验 跳槽攻略
职场故事 招聘考试 更多
各省动态
北京 天津 河北
上海 湖北 江苏
浙江 安徽 更多省份
 医学全在线 > 医学招聘 > 安徽 > 正文
2012年安徽省当涂县人民医院公开招聘工作人员公告
来源:本站原创 更新:2012/12/3 字体:


2、面试
招聘研究生岗位采用结构化面试方式,主要测试应聘者的综合分析、组织协调、应急处理、语言表达等能力。
面试成绩满分100分。面试时间、地点见面试通知单。
(四)体检和考察
1、体检:按考试成绩高低排序,以1:1的比例确定体检和考察对象。笔试成绩相同的,按专业基础知识成绩高低排序;专业基础知识成绩再相同的,以判断推理成绩高低排序。体检在二级甲等综合性医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定和规程执行,不合格人员可在规定时间内申请复检一次,结果以复检结论为准。体检工作由县人社局会同县卫生局、县人民医院共同实施。
2、考察:由县卫生局、县人民医院负责实施,内容包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。
因体检、考察不合格出现报考岗位缺额的,在同岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。
在招聘期间,考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。
(五)公示、聘用
1、拟聘用人员的基本情况在体检和考察合格后正式聘用前,在当涂县人力资源和社会保障局(www.ahdtrsj.gov.cn/)网站上公示7天,并公布监督举报电话。
拟聘用人员公示结果影响聘用的,在同岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
拟聘人员审批后,因各种原因取消聘用的不再递补。
2、根据《安徽省人民政府办公厅〈转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知〉》(皖政办〔2006〕13号)文件规定,招聘人员编内聘用,合同管理,执行事业单位工资标准。
五、纪律与监督
(一)实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的人事、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位医学全在线搜集整,理www.med126.com。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
(二)对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)第40条、第41条、第42条规定情形的,将给予严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。整个招聘过程由县纪检监察部门派员全程参与,并接受社会各界的监督。
咨询电话:0555—6798771(县人社局事管股)
0555—6720601(县卫生局)
0555—6714153(县人民医院)
监督电话:0555—6732715(县监察局)

六、其他
当涂县人民医院公开招聘工作人员工作各个环节的相关信息,将按照程序和规定陆续在当涂县人力资源和社会保障局(www.ahdtrsj.gov.cn/)、当涂县卫生网(http://www.dtxwsj.gov.cn)网站上公布,报考人员应及时查询。
本《公告》由县人力资源和社会保障局、县卫生局负责解释。
 
附:2012年当涂县人民医院公开招聘工作人员岗位表


 
 
当涂县人力资源和社会保障局
当涂县卫生局
2012年11月29日

上一页  [1] [2] [3] [4]  下一页

相关文章
 2015年中南大学湘雅二医院招聘人才通知
 承德医学院附属医院2014年12月招聘公告
 东营人才市场6月15日华纳大厦招聘会
 2014年太原晋源区卫生局招聘乡村医生公告
 四川遂宁船山区卫生院招聘人员分配情况表
 6月27日龙岗三和隆人才市场人才专场招聘会
   触屏版       电脑版       全站搜索       网站导航   
版权所有:医学全在线(m.med126.com)
网站首页
频道导航
医学论坛
返回顶部