四、考核、体检、录取和聘用
1、考核。考核工作由广西江滨医院纪律检查委员会具体承担，负责对考核对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、技术水平、学习及工作表现等进行全面考核，并对其报考资格进行复审，确定最终人选。
2、体检。根据考核情况，按入围考生面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检有行业标准的，执行行业标准；没有行业标准的医学全在线搜集整,理
www.med126.com，参照《公务员录用体检标准（试行)》（国人部发[2005]1号)执行。因体检不合格而出现的空缺，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。
体检费用由应聘人员自理。对体检结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检。
3、录取。根据招聘计划数，按考核结果确定拟录取人员名单进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议后报医院院务会审批。
4、聘用。实行聘用制，与录取人员签订高校就业协议书和聘用合同。
报名咨询电话：0771-2080006
监督电话：0771-2080019
附：2012年广西壮族自治区江滨医院公开招聘计划表
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专业 |
职称 |
学历 |
人数 |
备注 |
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临床医学 |
以上 |
本科
以上 |
12 |
取得执业资格并从事本专业工作1年以上。 |
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医学检验 |
检验技师
以上 |
本科
以上 |
1 |
从事本专业工作3年以上。 |
附件：广西壮族自治区江滨医院公开招聘工作人员报名表
二〇一二年十一月二十八日
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