四、招聘程序及时间安排
    1.公开招聘岗位信息查询
在山西妇幼保健信息网（http://www.shanxiwch.com)及“985”工程院校发布公告。 按照资格审查、笔试、面试、考核、体检、确定拟聘用人员，经公示无异议后，办理聘用手续等程序进行。
个人自荐、学校推荐，资格审查。
    考试携带《山西省儿童医院山西省妇幼保健院公开招聘“985”工程院校2013届优秀毕业生报名表》（下载填写后交学校汇总)、学校汇总后加盖公章传真我院后进行资格审查。（注：学历和学位证明待学生毕业后进行资格审查。)
    组织笔试
    笔试成绩以在校学习平均成绩为依据。对通过资格审查的学生进行排名（依据在校学习平均成绩排名)，由高分到低分按照1：2(硕士岗位)或1：3(本科岗位)的比例确定面试对象。笔试成绩占综合成绩的40%。   
    4、面试
    面试主要测试考生的言语表达、举止仪表、沟通技巧等综合素质和相关专业知识。
    面试时间为2012年12月15日前进行，具体时间及地点以面试通知为准。
    面试时考生需携带本人身份证、 学生证、执业医师证或注册证等相关有效证件原件及复印件一份和近期1寸免冠红底照片2张。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
    报考同一岗位医学,全 在线.提 供www.med126.com，通过资格审查并参加面试人员与招聘计划人员的比例, 硕士及以上学历要求的岗位不低于1：2；本科及以上学历要求的岗位不低于1：3，对最终确定的人数不达该比例的招聘岗位，相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并通知被取消岗位的报名人员。
    报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
    公开招聘岗位面试分综合素质面试和实践技能操作两部分进行考试，各占综合成绩的30%. 
    综合成绩＝笔试成绩×40%+综合素质面试成绩×30%+实践技能操作成绩×30%
    综合成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。综合成绩低于60分的考生，取消拟聘用资格。
    5、体检与考核
    体检、考核时间另行通知。
    体检标准参照中华人民共和国《公务员录用体检通用标准（试行)》，体检委托省内“三甲”医院进行。
    考核按照德才兼备的标准，全面了解被考核人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考核对象进行资格复审。具体考核可实施信件外调和实地（毕业院校、实习单位、原工作单位等)考察相结合的办法。
    若体检、考核不合格或经确认自动放弃者医学全在线搜集整,理www.med126.com，其空缺岗位可以按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。
    6、公示与聘用
    经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在山西省人社厅、山西省卫生厅及我院网站同时公示，公示时间为7天。
    公示期满，对拟聘用人员没有异议的，招聘单位按规定程序报省卫生厅及省人力资源和社会保障厅办理聘用相关手续。

附件一：2012年度厅直单位公开招聘“985”工程院校2013届优秀毕业生岗位信息表  

附件二：2012年度厅直单位公开招聘“985”工程院校2013届优秀毕业生报名登记表

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