三、招聘程序
（一)报名及资格审核
1、2012年12月份在广西人才网、广西卫生信息网、广西壮族自治区江滨医院网站向社会发布招聘信息，同时接受网上报名和院内现场报名。
2、报名时间：2012年12月10日至11日
3、报名地点：人力资源部。邮箱jbrsk@163.com
4、资格审查：人力资源部根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核。应聘人员只能报考一个岗位，招考岗位与应聘人数不足1：3的，相应减少或取消该招聘岗位计划数。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其应聘资格。
（二)笔试
1、考试时间：另行通知
2、考试地点：医院教学楼示教室
3、考试内容：笔试分为综合知识及专业知识两类，主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试成绩于笔试结束后5个工作日公布在医院网站上。按照拟招聘岗位计划数1：3的比例由高分到低分确定参加面试人员。
4、中级以上职称或获得硕士学位人员可直接进入面试。副高以上职称或获得博士学位人员可直接进入考核。
特别说明：如某岗位报考人员中取得中级以上职称或获得硕士学位人员超出招聘人数3倍时，则笔试项目取消医学全在线搜集整,理www.med126.com，该岗位不再招聘本科毕业生。
（三)面试
1、面试时间：另行通知
2、面试地点：医院办公楼三楼会议室
3、面试内容：主要测试应聘者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、工作能力、语言表达、举止仪表等。面试实行当场评分、亮分、当场向考生公布面试最后得分。根据面试成绩从高分到低分按1：1.5的比例确定考核人员。
4、面试考官由用人单位、主管部门、人社厅以及外单位专家组成，外单位专家不少于考官的三分之一。
5、面试成绩即时宣布，并于24小时之内在卫生信息网、江滨医院网站上公布。
四、考核、体检、录取和聘用
1、考核。考核工作由广西江滨医院纪律检查委员会具体承担，负责对考核对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、技术水平、学习及工作表现等进行全面考核，并对其报考资格进行复审，确定最终人选。
2、体检。根据考核情况，按入围考生面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检有行业标准的，执行行业标准；没有行业标准的，参照《公务员录用体检标准（试行)》（国人部发[2005]1号)执行。因体检不合格而出现的空缺，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。
体检费用由应聘人员自理。对体检结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检。
3、录取。根据招聘计划数，按考核结果确定拟录取人员名单进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议后报医院院务会审批。
4、聘用。实行聘用制，与录取人员签订高校就业协议书和聘用合同。
 
报名咨询电话：0771-2080006
 监 督 电 话： 0771-2080019

附：

2012年广西壮族自治区江滨医院公开招聘计划表

广西壮族自治区江滨医院公开招聘工作人员报名表

二〇一二年十一月二十八日

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