考核的方式：采用综合面试直接考核医学,全 在线.提 供www.med126.com。主要考核考生的专业知识、能力和综合素质。
四、报名及资格审查
（一)报名
本次公开直接考核招聘采取现场报名方式进行报名，不进行网络报名。报名有关事项如下：
1.报名时间：2012年12月10日—2012年12月14日（每日9:00-12:00、14:00-17:00)。
2.报名地点：绵阳市中心医院行政二楼人力资源部（涪城区常家巷12号)。联系人：胡老师尹老师联系电话：0816-2242787、2235417。
3、携带资料：身份证（不含旧版临时身份证、过期身份证)、毕业证、学位证、执业证书以及能证明工作经历的材料等。以上材料需原件和复印件1份。
（二)资格审查
资格审查包括现场报名时的资格审核，考核时的资格复审，办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核、资格复审、确认由市中心医院负责医学全在线搜集整,理www.med126.com。在任一环节中发现报考者不符合招聘条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
五、考核
资格审查合格者，由绵阳市中心医院组织参加综合面试及专业技能考核。
六、体检
考核合格者，还须参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发〔2005〕1号)执行。
七、公示
将拟聘人员，在市中心医院张榜公示，同时在绵阳人事考试网公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、拟聘岗位、体检结论、考核情况等，并公布监督举报电话。公示期限为5天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
八、聘用
经公示无异议者，市中心医院到市人社局办理审批手续。市人社局在办理审批手续时，对拟聘人员资格进行确认。发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。
此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。
九、招聘工作纪律
对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考核和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
咨询电话：
市中心医院人力资源部：0816-2242787
监督电话：
市卫生局人事科：0816-2212973
十一、本公告由市中心医院负责解释。
绵阳市中心医院
2012-12-7
