体检在二级及以上医院进行。教育系统体检标准参照四川省教育厅《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)执行。2013年取得相应教师资格证的人员在提供本人2013年教师资格体检材料后可免体检。非教育系统体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检不合格的取消聘用资格。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检的以复检结果为准。逾期不申请复检的视为自动放弃。
(七)聘用
聘用成绩计算方式为：面试成绩×40%+《公共知识》×30%+《心理素质测试》×30%
考试、体检和考核合格者办理岗位聘用手续，聘用人员在试用期间需参加岗前培训。岗前培训和一年试用期满考核不合格的，按程序解除聘用合同关系。
四、相关事项说明
(一)中国三江人才网(http://www.ybrc.gov.cn/)是所有招聘信息指定公布的主要网站。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录中国三江人才网查阅招聘信息，导致本人不能按时报名、参加专业测试、体检等相关事宜的，责任自负。
(二)所聘人员若符合《长宁县人才引进管理办法》，则按政策规定享受相关待遇。
(三)在招聘岗位最低服务年限不得低于5年，最低服务期内不得办理流(调)动手续。最低服务期写入事业单位聘用合同。
(四)按宜宾事业单位招聘人员规定，拟聘人选应参加聘用考试和体检，合格人员按现行政策办理相关人事手续。
(五)未按时报到、未通过资格审查、未按时报名参加考试及聘用考试、体检和考核不合格者取消聘用，医学全在线,搜集整,理www.med126.com就业协议作废，并按违约处理。
五、纪律与监督
本次公开招聘严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格。相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督举报电话：长宁县纪委监察局0831—4625835
六、咨询电话
长宁县人社局0831—4623001
附件：长宁县事业单位公开招聘2013年紧缺专业高校毕业生岗位表
长宁县人力资源和社会保障局
2012年12月12日
