五、考试
考试分为笔试和面试（专业技能测试)两部分，其中笔试成绩（占考试总成绩的60%，面试（专业技能测试)成绩占总成绩的40%。笔试成绩和面试（专业技能测试)成绩均按百分制计算，总成绩超过60分择优录取。
（一)笔试：
笔试为闭卷考试，由遵义市妇幼保健院招考工作领导小组办公室统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作。
笔试内容：招考岗位所涉及的专业知识
笔试时间：2012年12月29日9：00点—11：30。
考试地点：新文小学
考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
未完成笔试科目或未取得有效成绩的，医学全在,线www.med126.com取消进入下一环节资格。
笔试成绩在2012年12月31日前在“遵义人力资源和社会保障局网”及遵义市妇幼保健院院内公告栏上公布。
（二)面试（专业技能测试)：
面试（专业技能测试)由遵义市妇幼保健院及主管部门负责组织，纪检监察、人社部门负责对全过程的监督和指导。根据招聘职位特点，制订具体面试（专业技能测试)方案。
在参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按面试（专业技能测试)人数与职位招考计划数3：1比例以内（含3:1)确定面试（专业技能测试)人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试（专业技能测试)人员。
面试（专业技能测试)时间：2013年1月7日14:30
面试地点：遵义市妇幼保健院
职位招考计划数与实际参加面试的考生人数达不到1:3比例的，其笔试成绩必须达到60分以上，可进入下一环节。
考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加面试（专业技能测试)。
未参加面试（专业技能测试)的考生取消进入下一环节的资格。
（三)考试成绩计算办法：
总成绩=笔试成绩60%＋面试（专业技能测试)成绩40%
笔试成绩、面试(专业技能测试)成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
六、体检
笔试、面试（专业技能测试)结束后，根据招聘职位名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试以新面试成绩高者进入体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》及《公务员录用体检操作手册（试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发[2010]19号)规定执行。
体检工作在总成绩公示期满后的10天内进行，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
检查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检人员本人当场签字确认；体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。医学全在线搜集整,理www.med126.com体检结束事后考生对体检结果有疑义的，在国家关于公务员体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，由医院招考工作领导小组同意后，按要求进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复查和复检结果由现场纪检监察人员、体检医生和报考人员本人当场签字确认。体检人员对复查和复检结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为报考人员认可检查和复查结果。
体检费用考生自理，体检时间另行通知。

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