（二)笔试:时间和地点及注意事项
1、笔试时间：2013年1月14日上午9时逾时作自动放弃。
2、笔试地点：博白县人民医院门诊急诊楼六楼大会议室
笔试采取统一命题、统一考试地点、闭卷的形式。考试时间为60分钟，考试结束后统一阅卷评分。笔试主要测试应聘人员岗位所需的相关医学基础知识、运用能力，笔试成绩满分为100分。笔试结束后，当天下午5时前在博白县人民医院办公楼公布栏公布成绩及进入面试人员名单，原则上从高分到低分按岗位1：3的比例确定面试对象。
（三)面试：时间和地点及注意事项
1、面试时间：2013年1月15日上午8时
2、地点：博白县人民医院门诊部六楼会议室
3、进入面试人员2013年1月14日下午5时30分前到医院人事科领取面试通知单。
面试满分100分。面试采取单个面试、医学全在线搜集整,理www.med126.com现场打分统分的方式进行。由面试主考官和应试者进行问题交流，综合考察应试者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。
（四)考核：由考核工作小组查阅其本人毕业生档案，发现与招聘条件不符的取消聘用资格。
（五)体检
组织安排到县级具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照公务员录用体检标准进行。
（六)公示拟招聘人员名单：2013年3月31日前在博白县政府网公示。
（七)确定拟聘用人选
根据择优聘用的原则，按考生分数（笔试成绩占50%、面试成绩占50%)从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定拟聘用人选（在分数相同的情况下，按取得护士执业资格证或母婴保健技术考核合格证、三好学生、学校奖学金、担任过学生干部先后顺序依次聘用)。
四、签订聘用合同
聘用人员必须与用人单位签订3年以上服务合同，并实行（3个月)的试用期，违约者将收取违约金。
五、聘后管理
受聘人员被聘用后，医院根据本单位考核制度对受聘人员进行考核。考核结果作为续聘、解聘或者调整岗位的依据。试用期内经考核不符合本岗位要求，又不同意单位调整其工作岗位的受聘人员，医院可以解除聘用合同。试用期满经医院考核合格，享受医院同岗位同类人员待遇。
受聘人员到医院工作后，要遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，如有违反者，按相关规定处理。
六、联系人及联系电话
联系电话：博白县人民医院人事科梁科长0775-8322935（办)

博白县人力资源和社会保障局
 2012年12月24日

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