四、招聘程序
本次招聘按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一)报名
1、报名时间：自2013年1月7日起接受报名，截止时间：2013年1月9日。
2、报名地点：
（1)增城市卫生局人事科（地址：广州增城市荔城街文化路11号，电话：020-32855106)；
（2)增城市卫生系统医疗卫生单位人事科（组)：符合职位条件的市卫生系统医疗卫生单位编外人员在各自单位人事科（组)报名，再由各单位上报市卫生局人事科。
3、携带材料：
（1)毕业生
①本人身份证、户口簿、毕业生就业推荐表原件及复印件（用A4纸复印，医学全在线,搜集整,理www.med126.com下同)；
②2011年、2012年毕业生需提供暂缓就业协议书（增城户籍毕业生除外)、毕业证原件及复印件；2013年毕业生需提供学生证原件及复印件；
通过考试聘用的2013年毕业生，须于2013年9月30日前取得相应学历毕业证书，否则，取消聘用资格。
③符合国家规定加分条件人员提供相关证明材料；
④《增城市基层医疗卫生机构公开招聘工作人员报名表》（附件)；
⑤未婚者提供未婚证原件及复印件，已婚者提供计划生育服务证原件及复印件、计划生育证明（附件)；
⑥本人近期小一寸免冠彩色照片2张。
（2)社会人员
①本人身份证、户口簿、毕业证、资格证、执业证、职称证；
②《增城市基层医疗卫生机构公开招聘工作人员报名表》；
③未婚者提供未婚证原件及复印件，已婚者提供计划生育服务证原件及复印件、计划生育证明；
④本人近期小一寸免冠彩色照片2张；
⑤国有企事业单位人员需出具本单位同意报考证明。
（二)资格审核
由市人社局和市卫生局对报考者资格条件进行审查，如有不符或弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格。
（三)考试形式和内容
1、考试形式
考试采取笔试和面试形式，总分为100分，其中笔试占总分60%，符合国家规定加分条件的人员可在笔试成绩中加分；面试占40%。各专业考生根据笔试成绩高低顺序按各职位招聘人数1：3比例进入面试。比例未达到1：3的，可根据实际报名人数确定进入面试人数。
笔试内容为相关类别基础知识，分为临床类、口腔类、中医类、公卫类、护理类、药剂类、检验类、财务类、行政管理类等9类。面试采取结构化面试，医学全在线搜集整,理www.med126.com内容主要测试应试者的逻辑思维能力、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力及仪表举止等。
总成绩合格分数线为60分，低于该分数不予聘用。如总成绩相同，优先聘用笔试成绩高分者。

附件：

1、增城市基层医疗卫生机构公开招聘工作人员报名表

2、增城市基层医疗卫生机构公开招聘工作人员职位表

3、增城市基层医疗卫生机构应聘人员计划生育证明表

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