（四)身心健康。年龄方面，原则上要求硕士不超过28周岁，博士不超过34周岁。
四、招聘程序
（一)应聘人员提交一份纸质简历（要求提供毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证的复印件)给人事科，注明“应聘岗位”。报名截止时间为2013年2月20日，逾期不候。
温馨提示：
1、请应聘者务必保证所提交信息的真实性及准确性，如发现有弄虚作假行为的，相应后果由个人承担，并立即取消应聘资格。
2、应聘过程中，我院将始终通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯。
（二)科室专业理论及临床技能考核。
（三)医院统一面试。具体时间及安排另行通知。
（四)体检。
（五)签订三方协议。
五、有关说明
（一)本次招聘人员分两种用工形式进入岗位：流动编制或院内合同。流动编制流动期为博士一年、硕士为二年、学士为三年。期满后经严格考核，按一定比例择优录转为正式编制职工，届时未能转为正式编制的人员，可与我院续签聘用合同、继续读书深造或应聘到其他单位工作。医学全在线,搜集整,理www.med126.com院内合同进入岗位后，不能转为流动编制或正式编制。
（二)医院竭诚欢迎省外985、211高校优秀应届毕业生应聘我院流动编制岗位，凡经我院招聘、录用并按时报到者，将给予一定差旅费补助（本科500元、硕士800元、博士1000元封顶)，省内应聘人员的住宿费、差旅费及伙食费均自行解决。
六、更多医院信息请登录我院网站http://www.syshospital.com/查阅。
联系人：黄老师、宋老师
联系地址：广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人事科
邮政编码：510120
联系电话：020-81332466；81332510
附件： 中山大学孙逸仙纪念医院2013年应届毕业生招聘计划（第二批)

中山大学孙逸仙纪念医院
二〇一二年十二月二十八日

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