笔试内容：①应聘管理岗位、学生工作干部及其他专业技术岗位人员考试内容为综合英语及自然科学、社会科学基础知识；②应聘实验技术岗位人员考试内容为综合英语及医药化学、分子生物学等相关知识；③应聘医院专业技术岗位人员考试内容为医药基础知识、岗位相关专业性知识。笔试后，根据笔试成绩从高到低，学生工作干部岗位按1:8的比例确定入围面试人员名单，其他岗位均按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。笔试成绩低于60分者不进入面试。
应聘医院岗位人员笔试成绩按50%计入总成绩；应聘校本部岗位人员笔试成绩仅作为本轮次成绩排名依据，不带入下一轮。
2.面试。
资格复审和面试由各用人单位自行安排。各单位面试时间、地点安排分别在指定网站上公布。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审，如招聘条件中涉及职称、职业资格等条件的需提供职称、职业资格等证书原件及复印件；涉及工作经历条件的，应提供劳动合同和社保交纳记录证明。
面试分初试、复试两轮进行。
1.初试。面试初试主要考测应聘人员专业素质和履行岗位职责的能力；学生工作干部面试采取无领导小组讨论面试形式进行。初试后，按照1：3比例确定入围复试人员。
2.复试。面试复试主要考测应聘者综合能力水平和岗位适应性。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三)体检、考核
考试完毕，各岗位根据考试成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检、考核对象。教师体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行)》并按有关规定执行；其他人员体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（修订后)并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》执行。医学全在线搜集整,理www.med126.com应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。
（四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在指定网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位按考试成绩从高分到低分依次进行递补。
四、纪律与监督
（一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.浙江中医药大学网（http://www.zjtcm.net，师资队伍/人才招聘)；
2.浙江省中医院网（http://www.zjhtcm.com/，人事信息/在线招聘专栏)
3.浙江省新华医院网（http://www.xhhos.com人事信息/在线招聘)
4.浙江省中山医院网（http://www.zjszsyy.com 院务公开/人才招聘栏)
（二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向浙江中医药大学人事处部门反映，联系电话0571-86613616。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
1、浙江中医药大学人事处：0571－86613616；
2、附属第一医院（浙江省中医院)人力资源部：0571-87062291
3、附属第二医院（浙江省新华医院)人力资源部：0571-88842601
4、附属第三医院（浙江省中山医院)人事科：0571-88393517

附件：浙江中医药大学及附属医院岗位招聘岗位表(2013年度)

浙江中医药大学
二〇一三年一月四日

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