3、面试。依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位与面试人数1:2的比例（未达到1:2的比例按实际人数确定)确定进入面试人员，测试应聘者对相关专业工作的理解和熟悉程度以及业务水平。面试考核满分为100分，放射（CT)医师、B超医师面试按30%计入总成绩，中药师、内科主治中医师面试按60%计入总成绩。笔试、专业技能测试、面试结束后，放射（CT)医师、B超医师岗位按笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占40%，面试成绩占30%计算考试综合成绩；中药师、内科主治中医师岗位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算考试综合成绩，成绩将在广州开发区、萝岗区政府门户网站、广州市人力资源与社会保障局网站、萝岗区卫生局网站和萝岗区中医医院网站公布。将综合成绩高低顺序排列，按照招聘岗位与考察人员1:1的比例，确定体检和考察对象。
（四)招聘工作领导小组决定拟聘人选
广州市萝岗区中医医院公开招聘领导小组集体讨论决定拟聘人选。
（五)体检和考察
1、体检：参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》规定办理。体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成空额的按总成绩依次递补。
2、组织考察：体检合格的考生进行组织考察环节，在区人力资源和社会保障局、区卫生局指导下，萝岗区中医医院牵头组织，对拟聘人员的道德品行、遵纪守法情况进行组织考察。经讨论，可对没有合适人选的岗位决定暂时空缺。
（六)公示
对拟聘用的人员将分别在广州开发区、萝岗区政府门户网站、广州市人力资源与社会保障局网站、萝岗区卫生局网站和萝岗区中医医院网站公示7个工作日。公示期间，对当面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，领导小组将组织人员认真调查核实，对反映不具体或匿名材料不予受理。
（七)办理聘用手续
对公示无异议的拟聘人员由萝岗区中医医院聘用，试用期为半年，报萝岗区卫生局及人力资源和社会保障局审批，试用期考核通过可按规定办理入编手续，入编后按照事业单位在编人员管理。
五、人员待遇
广州市萝岗区中医医院属公益类事业单位，经费渠道为财政核补类。人员根据《广州市萝岗区中医医院岗位设置实施方案》实行岗位管理，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理；坚持公正平等、以人为本、依法办事；坚持责权明确、能上能下、岗变薪变，享受事业单位人员待遇，实行基本工资与绩效工资。
六、其它规定
（一)报考人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二)符合报名条件人数达不到规定考试人数，按有关规定延长报名时间或取消招聘。
（三)本次公开招聘最终解释权归广州市萝岗区卫生局。
萝岗区卫生局
二〇一三年一月九日
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