3、考试、考核办法：
1)采取笔试、技能测试、面试相结合的办法确定拟聘人选。岗位招聘人数与应聘人数比例达到1：3以上（含1：3)的方可开考，不达1：3的，报省公务员局批准后可开考。笔试、技能测试、面试满分均为100分，根据笔试、技能测试合计成绩从高到低按拟聘人数与进入面试人数1：3确定进入面试人选（比例不足按实有人数进入)。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。根据综合成绩（合格分为60分)从高到低按1：1确定考核人选。
2)医院成立考试、考核小组，负责应聘人员的笔试、面试、考核工作。医院纪委监察部门对考试考核过程予以监督。
3)考试时间：笔试、技能测试和面试时间（具体事项请关注福建中医药大学附属人民医院(福建省人民医院)网站，网址：www.srmyy.com)。
四、确定人选
组织考核合格的人选体检，出现因体检不合格或自动放弃聘用资格者， 医,学.全在.线搜集.整理 www.med126.com从综合成绩上合格线人员中按高分至低分依次递补。
五、办理聘用核准手续和相关待遇
1．经上述程序确定的拟聘人选，在福建人事人才网上公示7个工作日后无异议的，办理聘用核准手续，签订聘用合同，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资标准及福利待遇。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
2、不安排住房。
3、试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
六、联系方式
地址：福建省福州市八一七中路602号福建中医药大学附属人民医院人力资源科
邮编：350004.联系电话：0591-83258119、0591-83947296
福建中医药大学附属人民医院
2013年1月11日
