所有报名资格审查合格者请于2013年1月31日下午2：00～5：00到如皋市中医院人事科领取《准考证》。
3．考试
经资格审查合格者方可参加考试，护理专业采取笔试与实践技能操作相结合的方式进行考试，其他专业采取笔试与面试相结合方式进行考试。
（1)笔试内容为相关专业知识，总分100分。考生参加笔试时须携带身份证原件及准考证，开考前30分钟进入考场，迟到30分钟以上作弃权处理。笔试成绩将在考试结束三天内在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站上公告。
笔试时间、地点：见《准考证》。
（2)面试、实践技能操作考试
按笔试成绩从高到低，按照1：1.5比例确定进入面试或实践技能操作考试人选(末位同分者一同进入下轮考试)。面试采用结构化面试形式，重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等。面试、实践技能操作考核总分均为100分，成绩不及格者（60分以下)自然淘汰。
面试、实践技能操作考试时间、地点：另行通知。
4．考试成绩
考试成绩由笔试成绩、面试成绩或实践技能考核成绩组成。总分为100分，其中笔试占50%，面试或实践技能操作占50%。
5．体检
按照考试成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行)》执行。若有体检不合格者，则按考试成绩依次进行递补。
体检时间另行通知。
6．公示
体检合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站上公示七天。
五、用工形式及福利待遇
1．本次招聘人员的性质为租赁制，拟聘用人员与江苏苏通人力资源开发有限公司签订劳动合同，办理相关手续。
2．聘用人员见习期间按见习期人员管理，见习期满通过定级考试考核合格后按在编同类人员标准享受工资、绩效及福利待遇，负责缴纳国家规定的社会保险及住房公积金。
六、政策咨询
本《公告》由如皋市中医院负责解释。
咨询电话：0513-87512380联系人：平秀兰
七、实施与监督
本次公开招聘租赁制人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
举报电话：0513-875295710513-87537900
江苏苏通人力资源开发有限公司
2013年1月21日
