（四)组织考试
考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试成绩按50%计入综合成绩、面试成绩按50%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。
1、笔试
（1)笔试方式：采取闭卷的形式。
（2)笔试内容：根据招聘工作岗位“干什么，考什么”的原则医学 全在.线提供www.med126.com，由本中心委托相关机构按各专业内容分别形成2套试题，现场随机抽取一套进行考试。
（3)笔试时间及地点：以准考证时间为准。
（4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
（5)成绩公布：笔试成绩将于次日通过市疾病预防控制中心网站公布。
2、面试
笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1：3的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试成绩低于面试合格分数线的应试人员医学全在线www.med126.com，取消其录用资格。整个岗位应试人员面试成绩均低于合格分数线，则取消该岗位招聘计划。面试人员名单在笔试成绩公布后2天在市疾病预防控制中心网站公布。
（1)面试方式：采取结构化面试的方式。
（2)面试内容：岗位相关专业知识和综合素质等。
（3)面试时间及地点：以网站通知为准。
（4)注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。
（5)成绩公布：面试成绩面试结束当天通过市疾病预防控制中心网站公布。
（五)考察和体检
1、考察
根据面试人员综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定考察人选，实行等额考察。招聘工作领导小组办公室组织人员对考察对象报名材料进行复查，并对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。考察对象名单在市疾病预防控制中心网站公布。
2、体检
根据考试、考察结果确定进入体检人选，体检由招聘工作领导小组办公室统一组织，体检费由招聘用人单位承担。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行)》规定执行。应聘人员经考察或体检不符合任职要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，报经市人力资源和社会保障局同意，可以按考试综合成绩从高分到低分依次递补或另行组织招聘。
（六)确定拟聘人员和公示
根据考生的考试、考察及体检结果，由招聘工作领导小组确定拟聘人选，在市疾病预防控制中心网站公示7天。
（七)办理聘用手续
公示期满后，无影响聘用问题的拟聘人员按有关程序报市人社局核准，并办理相关聘用手续。被聘用人员，试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
四、聘用待遇
聘用人员享受事业单位工作相关工资福利待遇。
五、纪律与监督
公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。
招聘工作受市人力资源和社会保障局、市纪委派驻组的指导和监督医学.全在.线www.med126.com，自觉接受群众监督。
六、联系方式
（一)通讯地址：海南省海口市椰海大道20号602室
（二)联系人：卿六元、符致慧
（三)联系电话：0898-65785319、18889946508
2013年2月20日
