四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检和考核人员。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网上进行公示，公示期为七个工作日。公示期无异议的，公示结束后，应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的医学.全在.线www.med126.com，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
人事科咨询电话：87065701—87503
联系人：陈老师沈老师
杭州市妇女医院（筹)
2013年2月22日
附件：杭州市妇女医院应聘简历
