（三)资格复审
入围面试的人员应参加资格复审，具体由鹿城区卫生局另行确定并在网上通知。
应聘人员应携带本人网上报名信息表（贴照片)及身份证、户口簿（卡、页)和学历证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》)、等相关材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职（执)业资格等条件的，审验相关材料；涉及工作经历条件的，应提供劳动合同和社保缴纳记录证明。
（四)面试
面试时间、地点及有关要求由鹿城区卫生局另行在网上通知。
面试方式：结构化面试。面试测评要素、权重按单位、岗位分别确定，主要考查从业基本素质、沟通协调能力、基层工作环境适应能力和业务处理能力。
面试满分为100分。实际参加面试人数不足计划招聘人数3倍的岗位，面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。其他岗位不设合格线。
（五)确定体检、考核对象笔试、面试结束后医学全在线www.med126.com，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩（即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。各岗位根据考试总成绩从高分到低分（总成绩相同者，笔试成绩高者优先)，按招聘人数等额确定体检、考核对象。
（六)体检、考核
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（修订后)并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》执行。
（七)公示、聘用与待遇
1、公示。经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。
2、聘用。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用医学 全在.线提供www.med126.com；不合格的，取消聘用。聘用人员还应于录用起两年内取得相应岗位从业所需的执（职)业资格，否则到期后不再续聘。
聘用人员试用期结束并确定续聘前，应按本区有关规定要求办理落户（含“农转非”)手续，否则直接解聘。
3、待遇。本次招聘的人员享受浙卫发〔2013〕9号文件规定的优惠政策。其他待遇执行国家有关规定。
（八)递补与调剂
1、递补。应聘者放弃或被取消入围、拟聘资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位根据考试成绩从高分到低分依次安排递补人员。
2、调剂。对于资格初审后明确核减招聘人数或取消招聘计划的岗位，或因应聘人员未达合格分数线而未能落实招聘计划的岗位，面试工作结束后，由鹿城区卫生局牵头组织，在取得合格面试成绩的应聘人员中安排一次集中调剂。调剂工作以应聘人员考试总成绩为依据医.学.全.在.线.网.站.提供，从高分到低分依次进入其有意向并符合招聘条件的缺额岗位。
三、纪律与监督
（一)本次公开招聘的信息、实施过程有关情况及拟聘人员公示信息均在下列网站公布：
1、鹿城区卫生局网站（http://www.lcwsj.gov.cn)；
2、鹿城公务网（http://www.lucheng.gov.cn)。
3、温州人才网（http://www.wzrc.net/default.aspx)
请应聘者注意浏览，并欢迎社会各界监督。
（二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向温州市鹿城区人力资源和社会保障局（事业单位人事管理科)监管部门反映，以便及时研究处理。联系电话：0577-88990920
（三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（四)本次招聘不直接安排也不委托、授权任何社会机构和个人安排任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请应聘人员务必不要轻信。
四、咨询与解释
（一)咨询电话：
0577-88202157（温州市鹿城区卫生局政工科)。
0577-88990920(温州市鹿城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
（二)招聘信息中未尽事宜，由招聘单位及温州市鹿城区卫生局按有关规定解释。
