七、考核、体检
（一)考核及体检由晋宁县卫生系统2013年事业单位招聘人员工作领导小组组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等进行全面考核，考核不合格者不能确定为拟聘人员；招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检医学全在线网站www.med126.com，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。
（二)在考核或体检中不合格的人员，由晋宁县卫生系统2013年度事业单位招聘人员工作领导小组取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。
八、聘用
（一)根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
（二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门医.学全.在.线www.med126.com、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2、在考试、考核和体检过程中作弊的；
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
（一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明)；
2、公示期满10个工作日内医学全在线www.med126.com，联系不上拟聘人员本人的。
（二)2013年应届毕业生不能出具相关证书、材料，已签订书面承诺书，在办理招聘手续前提供，否则将取消聘用资格。由此产生的空缺从本岗位的应聘人员中按考试综合成绩合格分数线以上者，由高分到低分依次递补。
（三)笔试、面试全过程必须按保密规定管理试卷，考试全过程邀请县人大、县政协指导，县纪检监察部门、县人力资源和社会保障局负责考试巡查。
（四)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行)》（昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
（五)本招聘简章由晋宁县卫系统2013年度事业单位招聘工作人员领导小组负责解释。
十一、监督电话
晋宁县卫生局：0871-67892258 67895473
晋宁县监察局：0871-67892287
晋宁县人力资源和社会保障局：0871-67801858
晋宁县卫生系统2013年度事业单位招聘工作人员领导小组
二〇一三年三月六日
