(三)综合考核方式
1、笔试：由市卫生局、市人力资源和社会保障局统一组织。医学类岗位的笔试分为基础知识和专业知识两个科目，按基础知识、专业知识各占50%合成笔试成绩(总分100分)。非医学类岗位(计算机、财会、艺术设计、英语教学、辅导员)笔试分为基础知识、专业知识两科医.学.全.在.线www.med126.com，按基础知识40%，专业知识60%合成笔试成绩(总分100分)。笔试时间初定3月30日，以准考证为准。考生可于3月28-29日登陆长沙人才网打印准考证，笔试时需携带正式有效身份证及准考证原件。
笔试后，按相同专业代码岗位计划招聘总数1：3的比例依笔试成绩由高分到低分确定该类岗位笔试合格人员，笔试成绩相同的，按专业知识成绩排名先后确定。如某类岗位计划总数与该类岗位报考人员总数比例低于1：3的，则采取划取合格分数线的方法确定笔试合格人员。
2、志愿填报：笔试合格人员登陆长沙人才网进行志愿填报，每人最多可以填报三个志愿，按各单位岗位计划招聘数1:3的比例，根据考生所填志愿医学全.在线提供，依笔试成绩排名确定进入各单位相应岗位的考核人员。笔试合格人员中填报的第一志愿未进入考核的，根据成绩优先的原则，按二、三志愿进行分配。三次志愿分配完之后仍未入围考核的考生由市卫生局按相同专业代码进行调剂，不服从调剂的考生视为自动放弃。
3、考核：具体考核方案由用人单位制定并报市卫生局、市人力资源和社会保障局核准后组织实施。具体考核时间另行通知，考核时需携带身份证及笔试准考证原件。
4、确定体检人员：按笔试成绩占40%，面谈成绩占20%､专业考核成绩占40%合成考生总成绩,根据总成绩，按各单位岗位计划数1：1的比例依总成绩由高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按专业考核成绩排名先后确定。
5、体检：由市卫生局和用人单位共同组织。体检标准参照录取公务员的体检标准和办法执行。
6、考察：用人单位采取走访调查、查阅资料等形式医学全在线网站www.med126.com，对体检合格人员政治思想、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等条件进行综合考察。
7、资格终审：由用人单位将考察合格人员相关材料报市人力资源和社会保障局进行资格终审。
8、缺额递补：考核、体检、考察和资格终审等各环节中入围人员因自动放弃或健康等原因导致名额空缺，按相关考试(考核)成绩由高分到低分从上一环节人员中依次递补。
9、录取：资格终审合格人员即为拟录取人员。
(四)公示、签订合同
用人单位将拟录取人员名单报市卫生局、市人力资源和社会保障局审核，由市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复，用人单位对录取名单进行公示，公示时间7个工作日，公示无异议后，用人单位与录取人员签订正式劳动合同。
联系电话：市卫生局人事处：88666421
监督电话：市卫生局监察室：88666425 市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：84907997
相关网站：http://www.cshr.com.cn http://www.csswsj.gov.cn
长沙市卫生局
长沙市人力资源和社会保障局
二〇一三年三月十三日
