（四)考试方法。
1、开考比例。岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门同意，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2、考试方式。采取笔试、专业技能考核、面试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占40%、专业技能考核占30%、面试占30%（高层次和紧缺岗位人才不进行笔试，直接进入专业技能考核和面试，专业技能考核和面试各占综合成绩的50%)。划定综合合格分数线为60分。
考试成绩在湖南省人力资源和社会保障厅网站公布。
笔试：经资格审查符合条件的人员全部参加笔试，笔试内容以基础知识和招聘岗位的专业知识为主。
专业技能考核：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定业务技能考核人员。业务技能考核主要以所报考岗位有关的常规技能操作为主。
面试：参加业务技能考核的人员全部参加面试,面试主要考查其仪容仪表、语言表达能力、分析能力、职业态度等。
3、考试时间：另行电话通知。
（五)体检与考察。根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检标准参照录用公务员的体检通用标准执行。体检合格者进入考察医学全在.线www.med126.com，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次)。),邮件标题为：姓名+学历+应聘岗位名称。
六、公示
根据综合成绩、体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人社厅审查，经审查通过的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，被聘人员与我院签订《聘用合同》。试用期为6个月，试用期满考核合格，予以正式聘用。被聘人员聘期内享受本院同类人员同等待遇。
联系人：范老师
联系电话：0731—88883620
邮箱：hnszyyyjybgs@163.com
邮政编码：410006
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湖南省中医药研究院
2013年4月2日
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