（五)体检
按招聘计划数从高分到低分等额确定体检对象，参照考录公务员体检标准执行，体检不合格者不予录用。
（六)选岗
体检合格人员根据考核总成绩从高分到低分依次进行选岗，选岗后不得再进行岗位调换，不服从选岗的取消聘用资格。
五、聘用及待遇
拟聘人员公示7天。公示无异议后试用三个月，试用合格并取得毕业证和学位证书后办理入编手续。录用人员除享受我县卫生系统在编在职同类人员待遇外医学全在线www.med126.com，还按照《射阳县卫生系统2013年引进人才有关待遇的规定》，享受相关优惠政策。
六、组织与监督
招聘工作由县卫生局负责组织实施，接受人社部门、纪检监察部门和社会监督。严肃招聘纪律，严格秉公办事，对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其招聘资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理。
本方案由射阳县卫生局、射阳县人社局负责解释。
七、联系方式
县卫生局组织人事科：0515—82367776
县人社局人才服务中心：0515—82355120
射阳县卫生局
射阳县人力资源和社会保障局
2013年4月7日
附件：
