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2013年无锡市锡山区卫生局招聘公告
来源:本站原创 更新:2013/4/10 字体:

(三)考试

招聘考试采用百分制,总分为100分,60分为合格线,不到60分的自动淘汰。

1、笔试(专业基础理论考核):

本次招聘中本科及以下学历人员的笔试由区卫生局统一组织,笔试不组织考前培训,不制订考试大纲,不指定专门用书。笔试时间与地点以准考证为准,不再另行通知。

根据笔试成绩,按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。计划招聘人数与应聘人数的比例未超过1:3的,成绩在60分(含)以上者可直接参加面试。

2、面试(综合考核测评):

主要测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力医学.全在线www.med126.com、应变能力、计划组织协调能力等要素,采取由领导与专家面试、专业实践能力考核等方式进行。

3、确定考试总成绩:

应聘人员的考核总成绩由笔试和面试成绩组成,其中笔试占总成绩40%,面试占总成绩60%。

(四)体检与考察

1、体检:根据考试的总成绩,按岗位拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。

2、考察:由用人单位对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

因体检、考察不合格或个人放弃等原因,导致出现岗位空缺时,按相同专业考试总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后不再递补。

(五)录用与待遇

1、录用:对拟录用人员公示7个工作日无异议后,按有关规定办理录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在公示期满三个月内未能办理相应手续的,将取消其录用资格。

2、待遇:对被聘用的大中专毕业生统一实行劳动合同制,参加城镇职工企业养老保险。今后,根据我区医疗卫生机构人员管理意见,对符合取得执业资格医学全.在.线www.med126.com、通过综合考核等相关条件的医务人员逐步纳入编内管理。

三、招聘考务相关信息发布网址

招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询:

锡山区卫生局网站:http://wsj.jsxishan.gov.cn/zgxswsj/;

锡山区人力资源和社会保障局网站:http://rbj.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj。

考试成绩、体检、公示等信息仅在锡山区卫生局网站上公布。

本公告由锡山区卫生局负责解释,咨询电话:0510-88227013。

四、纪律与监督

本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受监督。监督举报电话:

锡山区监察局:0510-88702356;

锡山区人力资源和社会保障局:0510-88214281;

锡山区卫生局纪委:0510-88203738。

无锡市锡山区卫生局

2013年4月7日

附件

1:2013年无锡市锡山区卫生局招聘计划

2:2013年无锡市锡山区卫生局应聘简历

3:2013年无锡卫生局应聘登记花名册

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